FAI-CISL BASILICATA: ?TROPPE VOCI SUL FUTURO DELLA BARILLA?
Antonio Lapadula e Ferruccio Inverardi criticano il proliferare di trattative parallele
sulla dismissione dello stabilimento materano. ?Si faccia chiarezza?
Il caso Barilla irrompe con forza al IX congresso della Cisl Basilicata. A preoccupare
sindacati e lavoratori sono, in particolare, alcune voci di stampa che accrediterebbero
almeno due opzioni sul futuro dello stabilimento materano del gruppo. Dopo la rottura delle
trattative con il sindacato, fa sapere la Fai-Cisl, la Barilla sarebbe orientata a cedere
lo stabilimento materano ad un imprenditore che ha un rapporto decennale con il gruppo di
Parma. Il piano di cessione, a quanto è dato sapere, prevede la fusione di tre vecchie
linee di produzione della Barilla, capaci di produrre il 10-15% della produzione
complessiva, con quelle del pastificio Cerere. Nella nuova compagine verrebbero assunti
solo 55 lavoratori, mentre altri 60 verrebbero traghettati verso la pensione con mobilità e
cassa integrazione. Una soluzione che Ferruccio Inverardi, rappresentate Cisl, considera
inaccettabile ?perché dopo i due anni di commercializzazione garantita dalla Barilla, la
nuova compagine societaria sarà costretta a chiudere?. A rendere il quadro ancora più
nebuloso è una seconda ipotesi di dismissione dello stabilimento materano che, secondo
indiscrezioni giornalistiche, verrebbe acquisito in blocco da un imprenditore meridionale.
Entrambe le ipotesi, è la critica della Fai-Cisl, sono però viziate nel metodo in quanto il
sindacato non è stato messo al corrente delle trattative: ?Sul futuro della Barilla è
necessario fare chiarezza?, ha chiesto Inverardi. ?Ogni decisione sul destino dello
stabilimento materano dovrà essere presa in sede di coordinamento nazionale
azienda-sindacati per evitare il proliferare incontrollato di trattative parallele che non
hanno l?avallo dei lavoratori e del sindacato?. Ed il segretario generale della Fai-Cisl
Basilicata, Antonio Lapadula, è ancora più esplicito: ?Basta alle speculazioni fatte sulla
pelle dei lavoratori che generano solo allarmismo e seminano preoccupazione tra le
maestranze?.
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